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远程调试openstack
Rackspace的信息开发人员Alexandra Settle将在巴塞罗那的OpenStack峰会上发表演讲。 亚历山德拉（Alexandra）是OpenStack手册的核心审阅者，还从事OpenStack Ansible和Swift项目文档的工作，并且是Outreachy项目文档的指导者。 从高中开始，她就对信息技术感兴趣，并且是Fedora Linux的粉丝。 她在Red Hat实习，开始了她的职业生涯，并在使用Windows机器上度过了多年，并且喜欢使用Linux带来的易用性和功能。
在这次采访中，Alexandra共享了的预览， 涉及在家中工作以及在从事开源项目时成为有力的沟通者的最佳实践。
生成优质文档的秘诀是什么？
我不会说好的文档有一个“秘密”。 好的文档很少是由一个人提供的，这总是团队合作的成果。 如果您编写初稿或文档更新，那么协作是成功的关键。 在原始文档上应该总有几只眼睛，一个编辑器（如果您的团队有一个），对于技术文档，应该总是有一个SME（主题专家）可以提供指导。 您不能对自己的写作敏感。 没有人是完美的，您的写作也不会是完美的。 此外，与其他人一起工作时，您会学到更多。
您如何保持读者对高科技文档的兴趣？
人们睡觉前往往不会阅读技术含量高的文档。 幸运的是，我为开发人员和运营商社区写书。 对于其正常工作都是至关重要的。 但是，在过去的几年中，我从支持人员，操作员和开发人员那里收到的反馈是相当一致的-保持简单（但请不要使用“简单”这个词：它从来都不是简单的，并且侮辱了那些认为不是简单的人） 。 技术文档应告诉您该怎么做，如何做，以及必要时提供一些上下文信息。 如果您将其限制在这些范围内，那么您的听众将欣赏您的输出。
我/我们应该在家工作的三大原因是什么？ 同时令人敬畏和恐怖吗？
您应该在家工作的三个原因：
工作与生活的平衡。 只要您对雇主或经理有很好的了解，通常可以在晚上9点至下午5点的同事那里按不同的时间表工作。 它使您能够做一些简单的事情，这些事情在9-5上班时可能是生活中某些痛苦的原因（例如，去邮局。当下班后总是关门时，这真令人讨厌！）。
您自己的空间。 我什至不能强调拥有自己的办公室，自己的舒适感，食物以及不必为办公室打扮的选择是多么美妙。 当您精神充沛时，它可以创造一个非常有生产力的环境。
联合办公空间。 对于一个愿意每周上几天而不是“办公室”的人来说，这是一个了不起的主意。 我加入了布里斯班西区一个名为The Swarm的空间。 它们不再运行，但是这个美丽的空间是由建筑师重新装修和设计的，它们实际上是在楼上的空间中工作的。 我遇到了各种各样从事各种项目的创意和技术人员。 这是一个绝佳的人际交往的机会，如果您在办公室工作就不会有这种机会，我会认真推荐给任何人。
出于我上面列出的所有原因，在家工作真是太棒了，自由感不能与晚上9点至5点的生活相比。 但是，如果您不安排自己的时间，这可能会很可怕。 我遇到的最大的困难之一就是缺乏社交活动。 我是一个非常有社会责任的人，但是我意识到在家工作的第一年中，我与朋友的交往减少了，在“工作时间”之外花了更多的时间在计算机上（不断检查电子邮件，检查对一个文档补丁已合并，在Buzzfeed中浏览，并且变得越来越孤立。这是一个难以克服的艰难循环。我的工作受到了我对生活缺乏热情的影响，在面对问题后，我能够重新表达对工作的看法从家庭和工作/生活管理。
是我在Linux Conf演讲中使用的所有这些东西的相当准确的解释。
当您在家工作时，如何维护您工作的组织的文化？
这非常困难，但是幸运的是，我与一群在家工作的人一起工作。 至少，文化是通过Slack或IRC（我个人的喜好）等通信平台维护的。 彼此了解，即使是通过文本媒体，也可以使团队培养笑话，参考，谈论电子邮件，工作甚至个人物品。 就维持组织文化而言，这绝对是一项艰巨的任务。 从经验来看，我要说的是保持组织文化的最佳方法。 无论是通过联系附近最近的办公室并组织一次探访，参加有关公司问题的本地会议（拨号或录入视频），还是加入社会委员会并报告您和您的团队的外部活动。 例如，我们在主队的工作发现一个月来悉尼办公室正在吃披萨午餐。 我本人和另一个同事在IRC上伪造了一个“政变”，经过与老板们的谈判，我们获得了2014年的披萨大礼。公平地说，这最终没有变成披萨。 但是，我们确实调查了我们的团队预算，并且能够针对特定城市进行团队郊游，并为每个人组织了午餐和电影。
Outreachy如何帮助您成长？ 与Outreachy的实习生合作有什么好处？
给了我一个帮助他人的平台。 尽管我真的很喜欢教人，看着别人成长和学习，但我却感到很糟糕。 我自认是非常耐心的，这对老师来说是很糟糕的素质。 人们并不总是立即对技术感到满意，这是可以理解的。 通过指导者/指导者计划，我（最受肯定的是，通过指导者）被教会我要耐心-当您通过IRC远程教某人（有时也通过语言障碍）如何解决他们的问题时，这真的很重要。 向某人发送链接到“ ”不会赢得任何朋友。
多样性是与实习生Outreachy合作的主要优势。 外展方案将最新一轮的重点放在国际上的女性（顺式和反式），跨性别者和性别歧视人群上。 我有机会认识了许多不同背景的人，这些人来自我的背景非常不同，这真是令人大开眼界。
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